ATTITUDES DANS L´ENTRETIEN D´EMBAUCHE En una entrevista de trabajo es muy importante la actitud que se tome ante los seleccionadores. La actitud es la disposición de ánimo manifestada de algún modo. Tipos: actitud abierta: la persona ofrece la información necesaria al entrevistador y es capaz de entender la situación en la que se encuentra.El candidato se manifesta tal y como es. actitud cercana: la persona es por naturaleza amable y agradable. Sabe generar un buen clima y logra atraer el interés del entrevistador. Es un buen comunidador y una persona afectiva. actitud positiva: la persona ve la realidad con buenos ojos y además lo transmite. Tiene una buena disposición para abordar los problemas y no tira la toalla fácilmente. actitud servicial: la persona que sabe entregarse en el trabajo sin ser demasiado exigente en sus condiciones. actitud entusiasta: persona muy motivada que muestra entusiasmo. actitud activa: la persona manifiesta capacidad de tomar sus propias decisiones. Es rápida, diligente y se esmera en su trabajo. actitud reflexiva: la persona sabe meditar y reflexionar antes de tomar decisiones impulsivas.
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